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人力资源管理自考有哪些科目

p>如今,人才是不可避免的。几乎每个公司都有人力资源部门。这是一个专业公司吸引人才的部门。与此同时,越来越多的公司正在继续他们的专业人才。毕竟,专业人士只有做专业的事情,才能使公司发展得更好。因此,许多考生想知道人力资源管理自学考试的科目是什···…

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人力资源管理自考有哪些科目


p>如今,人才是不可避免的。几乎每个公司都有人力资源部门。这是一个专业公司吸引人才的部门。与此同时,越来越多的公司正在继续他们的专业人才。毕竟,专业人士只有做专业的事情,才能使公司发展得更好。因此,许多考生想知道人力资源管理自学考试的科目是什么?以下小系列将为考生解答。/p>。

人力资源管理自考有哪些科目?

该专业自考科目分专科和本科两种,它们具体考试科目如下:

1.自考专科科目

高等数学(一)、劳动经济学、管理心理学、人力资源管理(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论财经类(财经类)、思想道德修养与法律基础;

企业管理概论、国民经济统计概论、工资管理、计算机应用基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、社会保障概论、大学语文、劳动就业概论等。

2.自考本科科目

必考科目

工作岗位研究原理与应用、人力资源统计学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、马克思主义基本原理概论、组织行为学、劳动社会学、现代人员测评、社会保障学、现代公司管理等;

选考科目

劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等;

加考科目

劳动力市场学、劳动法、工资管理、劳动经济学、人口与劳动资源等。

注,考生报考的省份不同,院校不同,其该专业的考生科目也会有所不同,具体考生科目以报考当地的考试院或报考的院校公布为准。

以上就是关于“人力资源管理自考有哪些科目?”的解答,希望对各位考生有所帮助。如果你想了解更多关于自考的资讯,比如报考专业、报名时间、报考条件等,可以在线咨询老师。

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